设置深圳市龙华区劳动监察大队，为民政局副处级执法机构，主要职责如下：

　　宣传国家、省、市有关劳动方针、政策和法律法规；贯彻执行全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、最低工资标准相关政策；制定劳动关系处理制度和规则；负责和谐劳动关系建设和劳资纠纷的预防及源头治理工作；核准企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制；制定劳动关系处理制度和规则，企业集体合同实施审查和监督，并对企业经济性裁员及使用未成年工进行备案；负责企业开展劳务派遣业务的行政许可及日常监管；组织协调关爱劳务工工作。

　　负责监督、指导、协调及开展全区劳动和社会保障执法工作，负责查办重大案件；负责处理相关行政复议和行政诉讼案件；落实劳动监察“两网化”工作，负责辖区内的用人单位劳动用工信息采集工作和劳资纠纷预警工作，监督检查用人单位执行劳动政策法规的情况；管理市、区欠薪保障基金，并指导街道管理欠薪保障基金；受理劳动用工方面的信访投诉，负责调查、处理涉及人力资源社会保障的突发应急事件和群体性事件；监督企业职工工休制度的实施和女工、未成年工特殊劳动保障政策的执行。